El Ayuntamiento de Casariche, a través de la Concejalía de Igualdad, Diversidad y Mujer, ha puesto también en marcha una nueva campaña de sensibilización y prevención sobre violencia de género centrada en la identificación y erradicación de los micromachismos en el ámbito laboral municipal.
Esta iniciativa, dirigida a toda la plantilla del Consistorio, tiene como objetivo concienciar sobre aquellas actitudes, conductas y expresiones micromachistas que, aunque a menudo se encuentran normalizadas, constituyen una forma de desigualdad y pueden favorecer la aparición de situaciones de discriminación y de violencia de género de mayor intensidad.
La campaña se enmarca en la Línea Estratégica «Acoso sexual, acoso por razón de sexo y violencia de género» del I Plan de Igualdad de Mujeres y Hombres del Ayuntamiento de Casariche (2023-2027), desarrollando la medida 6.8.5, denominada «Campaña de Sensibilización y Prevención de Violencia de Género – Micromachismos».
Con el lema y la imagen propios de la campaña, se han elaborado distintos materiales informativos y de sensibilización, entre los que se incluyen carteles, folletos informativos, expositores de mesa y el vídeo «No añadas más gotas», un recurso audiovisual que invita a reflexionar sobre cómo pequeños gestos y comportamientos cotidianos pueden contribuir a mantener las desigualdades entre mujeres y hombres.
La difusión de la campaña se ha realizado mediante la instalación de mesas informativas en diferentes edificios municipales, como el Ayuntamiento, las Dependencias Municipales, el Complejo Deportivo Municipal, el Centro de Educación Infantil Municipal, el Edificio Punto Vuela, la Casa de la Cultura/Biblioteca, la Casa de la Juventud, la Colección Museográfica de Casariche y el Centro de Igualdad. Además, toda la información se ha hecho llegar al personal municipal a través del correo electrónico corporativo.
Con esta actuación, el Ayuntamiento de Casariche reafirma su compromiso con la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres y con la prevención de cualquier forma de violencia o discriminación, fomentando una cultura organizativa basada en el respeto, la corresponsabilidad y la igualdad de oportunidades.
Se trata de una campaña financiada con cargo a las Transferencias recibidas del Ministerio de Igualdad, Secretaría de Estado de Igualdad y para la Erradicación de la Violencia contra las Mujeres, para el desarrollo de nuevas o ampliadas competencias reservadas a las Entidades Locales en el Pacto de Estado contra la Violencia de Género, Ejercicio 2025.
