{"id":53793,"date":"2023-05-05T18:00:45","date_gmt":"2023-05-05T16:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.casariche.es\/?p=53793"},"modified":"2023-05-05T16:46:15","modified_gmt":"2023-05-05T14:46:15","slug":"en-marcha-el-diseno-y-elaboracion-del-i-plan-de-igualdad-de-empresa-del-ayuntamiento-de-casariche","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.casariche.es\/?p=53793","title":{"rendered":"En marcha el dise\u00f1o y elaboraci\u00f3n del I Plan de Igualdad de Empresa del Ayuntamiento de Casariche"},"content":{"rendered":"

Como ya hemos informado anteriormente, en Marzo de 2022 se inici\u00f3 el I PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA DEL AYUNTAMIENTO DE CASARICHE<\/strong>, desde el \u00c1rea de Igualdad de nuestra entidad, desarrollando la I Fase del Plan: DIAGN\u00d3STICO NEGOCIADO<\/strong>.<\/p>\n

En esta primera fase:
\n– Fue constituida la Comisi\u00f3n Negociadora del Plan de Igualdad de Empresa del Ayuntamiento de Casariche.
\n– Se imparti\u00f3 una Capsula Formativa a la Comisi\u00f3n de Igualdad: \u201cIntroducci\u00f3n a la Gesti\u00f3n de los Recursos Humanos en Igualdad en la Empresa Publica\u201d.
\n– Elaboraci\u00f3n del Informe del Diagnostico Negociado en materia de igualdad de oportunidades y de trato entre las personas de la plantilla municipal, de la empresa p\u00fablica, Ayuntamiento de Casariche.
\n– Aprobaci\u00f3n del Informe de Diagn\u00f3stico por la Comisi\u00f3n de Igualdad.<\/p>\n

En la actualidad, desde Abril a Septiembre de 2023, se est\u00e1 llevando a cabo la II Fase del Plan: DISE\u00d1O Y ELABORACI\u00d3N DEL I PLAN DE IGUALDAD DE EMPRESA del Ayuntamiento de Casariche<\/strong>, partiendo en todo momento de los resultados emanados del Diagn\u00f3stico realizado previamente en la primera fase.<\/p>\n

En esta segunda fase, tras una primera reuni\u00f3n de arranque, se est\u00e1n dise\u00f1ando los ejes estrat\u00e9gicos y medidas del Plan que ser\u00e1n presentadas a la Comisi\u00f3n de Igualdad ,a trav\u00e9s de una reuni\u00f3n de trabajo para su posterior aprobaci\u00f3n. Una vez aprobados los ejes estrat\u00e9gicos y medidas del Plan por parte de la Comisi\u00f3n de Igualdad, se presentar\u00e1 el Plan definitivo, que tendr\u00e1 que ser aprobado por dicha Comisi\u00f3n.<\/p>\n

Las fases del Plan son cuatro: Diagn\u00f3stico Negociado, Dise\u00f1o y Elaboraci\u00f3n del Plan, Implementaci\u00f3n de dicho Plan y Evaluaci\u00f3n del mismo<\/strong>.<\/p>\n

Desde la Concejal\u00eda de Igualdad, se est\u00e1 informando a trav\u00e9s de comunicados internos dirigidos al personal de la plantilla municipal<\/strong>, del inicio y proceso del I Plan de Igualdad de Empresa del Ayuntamiento de Casariche, porque entendemos que debe ser un proyecto com\u00fan del conjunto de la Corporaci\u00f3n, a\u00fan siendo liderado por la Concejal\u00eda de Igualdad y la Comisi\u00f3n de Igualdad.<\/p>\n

El Plan est\u00e1 siendo realizado por la Asesor\u00eda Externa, Diferencia2, en coordinaci\u00f3n permanente con la Concejal\u00eda de Igualdad del Ayuntamiento de Casariche y la Comisi\u00f3n de Igualdad, y subvencionado por el \u00c1rea de Cohesi\u00f3n Social e Igualdad de la Diputaci\u00f3n Provincial de Sevilla<\/strong>.<\/p>\n

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