{"id":50946,"date":"2022-12-30T16:00:27","date_gmt":"2022-12-30T15:00:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.casariche.es\/?p=50946"},"modified":"2022-12-30T14:11:57","modified_gmt":"2022-12-30T13:11:57","slug":"en-marcha-la-campana-de-sensibilizacion-responsabilidades-compartidas-para-la-conciliacion-destinada-a-la-plantilla-del-ayuntamiento","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.casariche.es\/?p=50946","title":{"rendered":"En marcha la campa\u00f1a de Sensibilizaci\u00f3n \u201cResponsabilidades Compartidas para la Conciliaci\u00f3n\u201d destinada a la plantilla del Ayuntamiento"},"content":{"rendered":"

El Ayuntamiento de Casariche, a trav\u00e9s de su Delegaci\u00f3n de Igualdad, ha puesto en marcha la Campa\u00f1a de Sensibilizaci\u00f3n \u201cResponsabilidades Compartidas para la Conciliaci\u00f3n\u201d destinada <\/strong>a sus trabajadores y trabajadoras.<\/strong><\/p>\n

Se trata de una nueva acci\u00f3n<\/strong> desarrollada por el Consistorio para seguir avanzando en la consecuci\u00f3n de una igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el \u00e1mbito laboral<\/strong>, promoviendo la igualdad de oportunidades en el acceso y permanencia en el empleo de mujeres y hombres, as\u00ed como remover obst\u00e1culos, que sobre el empleo pueden producir las responsabilidades familiares y dom\u00e9sticas de las personas trabajadoras de su plantilla, posibilitando un entorno laboral donde no existan diferencias entre hombres y mujeres.<\/p>\n

En este sentido, esta campa\u00f1a se va a centrar en informar a sus trabajadores y trabajadoras sobre los beneficios que se obtienen cuando se comparten las responsabilidades<\/strong>, los valores corresponsables y medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong>.<\/p>\n

Para ello, se van a repartir entre ellos y ellas alfombrillas de rat\u00f3n con el eslogan y la imagen de dicha campa\u00f1a, <\/strong>para puedan tenerlas en su espacio de trabajo, as\u00ed como calendarios de mesa con espiral, con la imagen de la campa\u00f1a en la portada,\u00a0 y diferente informaci\u00f3n sobre los recursos disponibles para ejercer la corresponsabilidad y el reparto de tareas y cuidados, y sus beneficios<\/strong> en cada uno de los meses.<\/p>\n

Esta campa\u00f1a est\u00e1 subvencionada por la Consejer\u00eda de Empleo, Empresa y Trabajo Aut\u00f3nomo, Direcci\u00f3n General de Trabajo, Seguridad y Salud Laboral, de la Junta de Andaluc\u00eda<\/strong>. (Subvenciones dirigidas a Ayuntamientos para actividades de Informaci\u00f3n, Sensibilizaci\u00f3n y Divulgaci\u00f3n sobre Igualdad en el entorno laboral y Conciliaci\u00f3n, destinadas a la Conciliaci\u00f3n de la Vida Personal, Familiar y Laboral en Andaluc\u00eda, 2022).<\/p>\n