El Teatro Municipal de Casariche fue escenario del viernes 24 de Enero del acto de clausura del Taller de Empleo “Casariche Dinamiza, que ha llegado a su fin tras un año de andadura.

El acto, que fue conducido por la Directora de este Taller, Mónica Parrado, incluyó una breve ronda de intervenciones por parte de la propia Directora, de nuestro Alcalde, Basilio Carrión, del Concejal de Empleo, Javier Escalera, y de una alumna, en representación de todo el alumnado participante. Para la ocasión, se contó además con la presencia de otros concejales y técnicos municipales.

Tras los agradecimientos iniciales, tanto personales como institucionales, a todas las personas y delegaciones municipales que han hecho posible la realización de este taller en nuestro municipio, así como al equipo directivo y docente, y por supuesto, al alumnado por su total implicación y gran motivación de principio a fin, los intervinientes coincidieron en destacar “el compromiso y el gran trabajo desarrollado por este taller durante sus doce meses de andadura, que ha tenido una gran participación en distintas actividades de animación y dinamización culturales, festivas, deportivas, etc., de nuestra localidad, así como la mejora en autoestima y autoconfianza que el taller ha generado en todo el alumnado». Asimismo, se les deseó lo mejor con respecto a su futuro profesional, teniendo en cuenta las distintas oportunidades laborales y de autoempleo a las que podrán optar a partir de ahora en los ámbitos en los que se han formado.

La clausura incluyó también, la entrega de los diplomas y los certificados acreditativos al alumnado (10 mujeres y 2 hombres) y la proyección de un video resumen del trabajo desarrollado, que con música de Manuel Carrasco, les invitó a no dejar de soñar y a trabajar por perseguir y cumplir sus sueños» .

Cabe recordar que este taller de empleo ha dotado al alumnado de unos conocimientos formativos cualificados y cierta experiencia profesional, relacionados con actividades culturales y recreativas, de modo que éstos les puedan ayudar a alcanzar un empleo en el sector de los servicios, concretamente, en servicios relacionados con la cultura y la comunidad. Para ello, ha constado de tres módulos formativos: Competencias clave con idiomas (lengua castellana, matemáticas e inglés), Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre Infantil y Juvenil, y Dinamización, Programación y Desarrollo de acciones culturales.